Recrutement fondé sur                                                la réputation & l'expertise

 

Essteem répond aux nombreux problèmes auxquels sont confrontés les entreprises: des processus de recrutement fragmentés, chers, et inefficaces, jusqu'au manque d'adéquation des candidatures via les job boards.

 

COMMENT ?

 

Postez une annonce sur Essteem et bénéficiez immédiatement des réseaux professionnels de nos membres et de leur réputation.

 
 

De meilleurs profils
Des candidatures concordantes

Versement seulement au résultat
Oubliez les % de salaire annuel

90% d'économie de temps de recrutement grâce à la vertu de l'entraide

La réputation de l'employeur attire référeurs et candidats dans votre réserve de talents

Anticipation du recrutement
et mobilité interne


LA RECOMMANDATION SUR Essteem

Après que les candidats aient été recommandés, les meilleurs apparaissent en haut d'une liste de présélection, classés non seulement par rapport à leurs principales compétences, mais également par rapport à la réputation de leurs référeurs.

Vous ne récompensez pas uniquement avec de l'argent, mais aussi en points de réputation. Etudiez nos différentes options de récompense.

Vous vous engagez à faire un don à l'ONG de votre choix. Bien entendu, elle peut également recevoir une partie des gains obtenus par les référeurs lors des opérations de recrutement.


une plate-forme qui va plus loin que le RECRUTEMENT

 

BoostEz LA reputation DE       VOTRE ENTREPRISE

Selon une étude de linkedin, 64,7% des salariés sont prêts à refuser un poste s'ils n'approuvent pas les valeurs ou les objectifs de l'entreprise qui recrute.

Mettez en avant les valeurs de votre entreprise sur Essteem. Grâce à votre solidarité avec nos ONG partenaires, la reconnaissance de vos actions sera visible de tous; un moyen fiable pour les membres de valider l'attractivité de votre entreprise. Vous formerez un riche réservoir de référeurs autour de votre marque.


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OUTIL DE MOBILITÉ INTERNE

Vos employés ont-ils révélé tout leur potentiel ? Essteem vous aide à valoriser et identifier vos futurs leaders.

1. VALORISEZ. Sur Essteem, vos employés progressent, augmentent leur réputation, et développent leur potentiel. Essteem est l'outil fait pour vous permettre d'offrir aux meilleurs les opportunités de mobilité interne les plus adaptées.

2. IDENTIFIEZ. Les employés qui sont membres d'Essteem peuvent montrer leurs notes de réputation à leurs équipes RH. Cela vous aidera à reconnaître les meilleurs, et à leur offrir les bonnes promotions, ou les postes les plus concordants.